В ходе III съезда Всероссийской политической партии "Союз Труда" ее лидер Александр Шершуков выступил с программным докладом, обозначив, чьи интересы представляет "СТ", к чему стремится партия и с чьей поддержкой намерена добиваться своего. Предлагаем вам ознакомиться с основными позициями доклада.
Перед тем как выполнить необходимые содержательные и технические действия, нам нужно еще раз, как говорится, провести проверку бортовых систем нашего партийного корабля. Ответить на четыре, на мой взгляд, главных вопроса:
Кто мы и кого представляем?
Как мы оцениваем ситуацию в стране и что мы предлагаем ?
Кто является нашей аудиторией, к кому обращены наши слова?
В какой организационно-содержательной рамке внешних и внутренних обстоятельств мы, как партия, участвуем в выборах и чего хотим достичь?
Не будет преувеличением сказать, что большинство из делегатов съезда и возможных кандидатов в избирательный список, скорее всего, никогда не рассматривало себя как политиков, людей, профессионально занимающихся политической деятельностью. В первую очередь мы - профсоюзные активисты, работающие на разных предприятиях и в разных направлениях деятельности по защите прав и интересов членов профсоюзов, работников наемного труда. Мы хорошо разбираемся в том, что представляет наибольшую важность для работника: в вопросах заработной платы, охраны его труда, рабочего места и времени работы. Мы понимаем, когда работника пытаются обмануть, заставив трудиться за меньшие деньги или в худших условиях, нежели он заслуживает. И мы знаем, какие именно шаги необходимо предпринять, чтобы реально улучшить его жизнь.
Однако здесь и сейчас мы не ведем переговоры с работодателем, требуя повысить зарплату работникам, не выступаем в зале суда, пытаясь отменить незаконные увольнения, не пикетируем законодательный орган против законопроекта, ликвидирующего льготы ветеранам труда или бюджетникам. Мы сейчас обсуждаем список кандидатов в депутаты Государственной думы и предвыборную программу партии. Как и почему мы - профсоюзные активисты - занимаемся этой вроде бы непрофильной деятельностью?
Чтобы ответить на этот вопрос, я предлагаю вернуться в 2012 год, к моменту создания партии. Уже прошел кризис 2008 - 2009 года, обернувшийся для работника существенным, но не очень продолжительным снижением доходов. Уже завершился политический кризис 2011 года, в результате которого была упрощена процедура регистрации партий. Уже было заявлено о создании Общероссийского народного фронта. Уже были приняты “майские указы” президента, согласно которым должны были существенно вырасти зарплаты у работников бюджетной сферы. Однако все эти события - и негативные, и позитивные - не разрешали главную, на мой взгляд, проблему России - несправедливой системы перераспределения доходов и расходов между работником и работодателем. Это касается и частного работодателя, и работодателя-государства.