Бороться за повышение зарплаты в Приморье намерен в 2013 году профсоюз жизнеобеспечения

Такое решение было принято на последнем в этом году пленуме краевого комитета профсоюза

Владивосток, 19 декабря, PrimaMedia. Вопросы роста заработной платы и охраны труда в Приморье сегодня в профсоюзе самые острые. По политическим причинам, избегая роста тарифов, руководство предприятий отрасли не повышало зарплату работникам. Бороться за повышение зарплаты в Приморье намерен в 2013 году профсоюз жизнеобеспечения. Такое решение было принято на последнем в этом году пленуме краевого комитета профсоюза, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Только в КГУП "Примтеплоэнерго", благодаря коллективным действиям профсоюза, ставка рабочего первого разряда выросла до 4,2 тысячи рублей в прошлом году, в остальных же предприятиях не дотягивает до 3,5 тысяч рублей. Хотя, согласно отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ РФ на 01.01.2013 года, она должна равняться по меньшей мере 4,9 тысячи рублей.

"Главная задача профсоюза, - сообщила Светлана Кожухарь, председатель Приморского краевого комитета профсоюза работников жизнеобеспечения, - прописать все этапы повышения заработной платы и ее индексации в коллективных договорах. Сейчас у нас начинается новая коллективно-договорная кампания на 2013-2015гг., и мы уже включили в проект раздел "Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзной организации. Ранее он в документе отсутствовал.

Мы считаем также необходимым конкретизировать раздел охраны труда, закрепив в нем обязанность работодателя обеспечивать работников сертифицированной спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Эти расходы должен предусматривать бюджет предприятия, ранее они производились только при наличии финансовых средств.

К слову сказать, новый генеральный директор КГУП "Примтеплоэнерго" Анатолий Попов к сотрудничеству с профсоюзом готов. И собирается поддерживать все начинания профсоюза материально.

Отраслевые соглашения рекомендует работодателям отчислять не менее 0,3% от фонда заработной платы на счет профсоюза для организации культурно-оздоровительных и спортивных мероприятий. К ежегодным спартакиадам члены профсоюза жизнеобеспечения уже привыкли, теперь по инициативе актива планируют возродить конкурсы профессионального мастерства.

Первый конкурс за звание "Лучший кочегар" планируется провести в мае 2013 года, сразу по окончании отопительного сезона.