Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 8 июля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и трех тяжелых несчастных случаях на рабочих местах в регионе.

51-летний крановщик «Тернейлеса» выпал в море с морского буксира и пропал без вести.

66-летний слесарь-монтажник «Судостроительного комплекса «Звезда» обнаружен в каюте отдыха без признаков жизни.

50-летний машинист бульдозера «Территориальной мостостроительной компании» скончался на рабочем месте.

30-летняя бортпроводник компании «Аэрофлот - российские авиалинии» получила травму при выезде из гостиницы.

46-летний монтажник предприятия «Трест Гидромонтаж» серьёзно травмирован  при падении.

Травма пальцев правой руки зафиксирована у 34-летнего судового механика компании «Дальрифер».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«У нас невероятно благодарная профессия», - Екатерина Шлык

У начальника Уссурийского и Спасского почтамтов Екатерины Шлык в подчинении 72 отделения и около 900 человек. Ей порой самой не верится - ни в то, что она управляет таким коллективом, ни в то, что вообще работает на почте, причем уже 15 лет.

- О том, что когда-то окажусь в этой сфере, никогда не думала.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

Такого кадрового дефицита в медицине Приморья не было никогда – эксперт


5 Мар 2013

Такого кадрового дефицита в медицине Приморья не было никогда – эксперт.

Укомплектованность средним медперсоналом на скорой - 28%, средний возраст работающих в некоторых поликлиниках – 63 года.

 Владивосток, 27 февраля, PrimaMedia. Укомплектованность средним медперсоналом службы скорой помощи во Владивостоке по данным на начало года составила всего 28%. Такого кадрового дефицита как сейчас здесь не было в последние несколько десятилетий. Об этом в рамках V пленума Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ заявила представитель первичной организации профсоюза сотрудников подстанции скорой помощи Владивостока, передает корр. РИА PrimaMedia.

Официальная статистика гласит, что укомплектованность врачебными кадрами в Приморье составляет порядка 59%. Причем, это если все работающие здоровы, не учатся и не находятся в отпуске, в том числе в декретном. Кроме того, в эту цифру включены врачебные кадры административных должностей, где, согласно отчетам, всегда все хорошо.

"Достоверно могу сказать, что за последние 36 лет – ровно столько я работаю на скорой помощи - такого кадрового провала в нашей службе не было никогда. На 1 января 2013 года укомплектованность средним медперсоналом на нашей подстанции составила 28%. Мне, честно говоря, страшно от таких цифр. Думаю, что картина в других учреждениях ничуть не лучше, а где то даже и хуже", - заметила в своем выступлении сотрудник скорой помощи приморской столицы.

Врачи и средний медицинский персонал не идут работать в государственные учреждения здравоохранения, а те единицы, что приходят, надолго никогда не задерживаются. "В чем причина того, что люди уходят, мы все с вами понимаем - это низкая зарплата и отсутствие даже малейшей возможности или перспективы иметь собственное жилье, хотя бы койку в общежитии. И все это на фоне огромной физической и моральной нагрузки, которая существует по той же причине – отсутствие кадров", - уточнила представитель профсоюза.

Большинство работников отрасли уже находятся в пенсионном возрасте и это еще одна проблема здравоохранения. "С одной стороны прекрасно, что они у нас есть, что они работают, потому что адекватной замены у нас сейчас просто нет", - говорят эксперты.

Подобная ситуация складывается не только в рядах скорой медпомощи, но и в поликлинической службе.

"Несмотря на мероприятия, которые были направлены на увеличение заработной платы медработникам, проблема дефицита кадров не только не решилась, но и становится острее из года в год. За последние семь лет пришло работать в нашу поликлинику всего три терапевта, но они отработали 1-2 года и увольнялись. В настоящее время 69% врачей у нас старше 50 лет, средний возраст работающих – 63 года. Вы понимаете прекрасно, что через 3-4 года работать будет практически некому", - поделилась председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №6" Лариса Недобиткова.



Источник: PrimaMedia