Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 27 марта 2023

 

Руководство ААК "Прогресс", в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и Коллективного договора, проиндексировало тарифные ставка и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратились в суд. Апелляционным определением суда работодателя обязали выплатить обратившимся заработную плату в полном объеме, с учетом индексации 14,51%.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах. 

Очередная смерть на траловом промысле: волной смыло за борт 38-летнего боцмана "Рыболовецкого колхоза "Восток-1". Поиски не дали результатов.

36-летний старший машинист закаточных машин на плавбазе «Всеволод Сибирцев» "Южморрыбфлота"был найден мертвым в собственной каюте.

45-летнего слесаря по обслуживанию тепловых пунктов Пассажирского вагонного депо Владивостока обнаружили на участке без признаков жизни.

В Уссурийске...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Желание, здоровье и отсутствие страха – главное в нашем деле», - Андрей Степанов

Водолаз 7-го разряда Приморского филиала «Морспасслужбы» Андрей Степанов за 16 лет работы провел под водой 4085 часов и не мыслит себя в другой профессии. Хотя о том, что будет работать именно в этой сфере, никогда не мечтал.

О том, что главное в профессии водолаза, какими свойствами характера и навыками должны обладать работающие здесь люди, а также о случающихся форс-мажорах - в интервью героя рубрики «Профессионалы Приморья».

- Андрей Владимирович, как оказались в профессии, и что нужно знать и уметь, чтобы работать на вашем месте?

- Если честно, водолазным делом занялся случайно.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:37

Работодатель против создания профсоюза у нас на предприятии. Могу ли вступить в профсоюз, не в моей организации?

18.11.2011 00:22

Вообще работник вступает не в профсоюзную организацию, а в один из общероссийских профсоюзов, который ведёт свою деятельность по отраслевому принципу через свои первичные профсоюзные организации. Например, человек вступил в «Профсоюз работников связи», и состоит на учёте в первичной профсоюзной организации «Приморского филиала ОАО «Дальсвязь».

Правом вести переговоры с работодателем по широкому кругу вопросов наделены именно первичные профсоюзные организации, созданные у данного работодателя. Если человек вступил в какой-то профсоюз, и какая-то профсоюзная организация согласилась поставить его на свой учёт, и, более того, согласилась человеку помогать, то эта профсоюзная организация просто будет представителем человека

Представитель имеет такие же права, как и сам работник.

Выдвигать требования работодателю по вопросам, касающимся большого количества работников (о повышении заработной платы, о заключении коллективного договора) этот представитель не вправе.

Поэтому, отвечая на поставленный Вами вопрос ответим так:

«Можете. Но в этом нет смысла. Будет лучше найти ещё двух единомышленников и создать первичную профсоюзную организацию, встав на учёт в соответствующую вашей отрасли краевую организацию одного из общероссийских профсоюзов. Мы можем Вам в этом помочь».