Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Работникам "ЛОТТЕ Отель Владивосток" существенно изменили условия труда - возложили дополнительные обязанности без дополнительной оплаты. Профсоюз обратился к президенту отеля с требованием устранить нарушение Трудового кодекса РФ,

Сотрудникам «Дальполиметалла», отправившимся в отпуск в феврале,  выплатили положенные отпускные в полном объеме.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на производстве.   

38-летний рабочий 350-го завода ЖБИ лишился пальца во время работы.

Представитель профсоюзов Приморья участвуют в расследовании происшествия.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК в таблице.
"Теперь мой черед отдавать тепло и любовь маленьким пациентам"

"Медсестры – это отдельная каста специалистов, которые не просто ассистируют врачу", - уверена главная медицинская сестра Краевой детской клинической больницы №1 Нина Бондаренко, с которой мы поговорили о нюансах этой важной профессии, особенностях работы с маленькими пациентами и о том, для чего медработникам нужно объединяться в профсоюз.

В Краевую детскую клиническую больницу №1 Нина Анатольевна пришла студенткой в 2008 году.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:34

Добрый день, меня уволили по сокращению еще в декабре, не трудовую книжку не отдают до сих пор, не з/п не отдают за ноябрь и декабрь. Устал биться с этой ужасно компанией.Ответьте мне пожалуйста что я смогу сделать, а то директор мне угрожает, что если я пойду в Трудовую инспекцию, то напишет в трудой уволен по статье!!!! Помогите.

18.11.2011 00:22

Во-первых, Вы должны, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ ознакомиться с приказом под роспись. По Вашему требованию работодатель обязан выдать Вам надлежащим образом заверенную копию приказа . Это позволит Вам убедиться, что приказ издан о прекращении с Вами трудовых отношений действительно по сокращению численности или штата (ст. 81 п. 2 ТК РФ).

Не выдав своевременно в день увольнения работнику трудовую книжку работодатель тем самым нарушил требования ст.84.1 ТК РФ. В данной статье сказано, что «по письменному обращению работника, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника».

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате задержки выдачи работнику трудовой книжки.


За защитой своих прав Вы вправе обратиться в Рострудинспекцию в Приморском крае ( ул. Пологая, 68, тел. 26-96-63 или в Прокуратуру города.

При наличии на предприятии профсоюзной организации, Вам могла быть оказана практическая правовая помощь в защите Ваших прав на всех уровнях урегулирования трудового конфликта.