Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 2 августа 2021

Работники образовательных организаций Кировского района обращаются в отраслевой профсоюз с жалобами на начисление заработной платы не в полном объеме и ее несвоевременную выплату. Отметим, что с начала 2021 года это уже третий случай нарушения трудовых прав педагогических работников района. Профсоюз подготовил обращение в Гострудинспекцию для проведения очередной проверки.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

В Надеждинском районе без признаков жизни на рабочем месте найден 59-летний оператор-заправщик "РН-Востокнефтепродукт".

Вторую неделю подряд в мониторинге фигурирует Владивостокский отряд ведомственной охраны филиала "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ". В этот раз 59-летний стрелок предприятия, совершая обход железнодорожных путей, получил компрессионный переломом позвоночника.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий....

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Юрий Милютин: "Профессионала делает не запись в "корочке", а опыт"

Строительная отрасль - двигатель экономики. А она, в свою очередь, держится на плечах работающих в ней людей. Потомственный строитель, каменщик-монтажник 5-го разряда завода ЖБИ-3  Юрий Милютин отдал профессии 40 лет и о сделанном когда-то выборе не жалеет.

В отрасль он пришел вслед за отцом и четырьмя братьями.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 01:15

Главврач поликлиники, где я работаю сторожом, разногласия в законодательстве по определению МРОТ, компенсационных и стимулирующих выплат, хотя судебная практика последнего времени принимает сторону работников в этих спорах. Куда обращаться за помощью?

18.11.2011 00:22

Сам по себе вопрос о структуре минимального размера оплаты труда (МРОТ) сложный и неоднозначный.

В трудовом кодексе РФ есть чёткое понятие, что такое МРОТ. Из ряда статей Трудового кодекса следует, что некоторые виды компенсационных и стимулирующих выплат (районные коэффициенты к заработной плате, оплата за работу сверхурочно, плата за работу в ночное время и др.) не может выходить в МРОТ. Однако в определении МРОТ это прямо не указано.

Можно сказать, что это пробел законодательства, который требует немедленного решения.

Суды в Российской федерации не имеют единой судебной практики по данному вопросу. По целому раду дел есть решения о взыскании с работодателя недоначисленной заработной платы, если заработная плата оказалась с учётом компенсационных и стимулирующих выплат, равна или незначительно больше, чем установленный размер МРОТ. Есть и судебные решения об отказе в удовлетворении такого требования.

В течение 2010 года профсоюзы, входящие в структуру Федерации Независимых профсоюзов России проводя акцию "МРОТ по закону!" Промежуточной целью акции является выработка судебной практики о взыскании с работодателя недоначисленной заработной платы, если заработная плата оказалась с учётом компенсационных и стимулирующих выплат, равна или незначительно больше, чем установленный размер МРОТ. Конечной целью акции является внесение в Трудовой кодекс изменений направленных на решение данного вопроса по существу.

В случае, если Вам требуется квалифицированная юридическая помощь в решении данного вопроса, Вы можете получить её в Федерации профсоюзов того субъекта РФ, в котором Вы живёте или же в Территориальной организации того профсоюза, членом которого Вы являетесь. Приморская краевая огранизация профсоюза работников здравоохранения РФ находится по адерсу: 690078. г. Владивосток, ул. Комсомольская, 3 каб. 901, телефоны: (4232) 459-628, 456-595, 453-443. 451-407.