Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 00:49

Практически по всему краю неправильно начислялась заработная плата сельским учителям начиная с сентября 2007 года, а именно 25% сельских выплачивались не на всю нагрузку, а всего лишь на ставку. Обман составил миллионы рублей. Сейчас все подают в суды, а не проще ли данный вопрос решить с привлечением прокуратуры т.к. это обман массовый и за него виновные должны понести наказание. А получается, что наказывают опять учителя, заставляя собирать массу справок, писать заявление и тратить время на суды.

18.11.2011 00:22

Несомненно, если право человека или гражданина нарушено, то все способы хороши для восстановления нарушенного права.

Однако, в каждой ситуации всегда есть более удобный способ защиты нарушенного права. Остаётся только выбрать лучший.

Первый способ:

Органы Прокуратуры РФ в соответствии с законом «О прокуратуре РФ» осуществляют общий надзор за соблюдением законов, в том числе законов о труде. По итогам проведения проверки прокурор может принести представление об устранении выявленных нарушений. Оно обязательно для выполнения.

Или же прокурор может принести протест на противоречащий закону нормативный акт органов государственной власти или органов местного самоуправления.

Прокурор также может обратиться в суд в защиту неопределенного круга лиц.

Второй способ:

Специализированным органом по защите трудовых прав являются Территориальные органы инспекции по Труду. Они вправе проводить проверку, приносить обязательные для выполнения предписания, привлекать работодателя к административной ответственности за нарушения законов о труде.

Есть и иные способы. Например, обращения в комиссию по трудовым спорам на предприятии, к Уполномоченному по правам человека, в Управления по труду органов государственной власти и местного самоуправления.

Все эти органы также обладают рядом полномочий.

Проблема в том, что все решения всех указанных выше органов, в том числе и Прокуратуры РФ, могут быть обжалованы работодателем в суд.

В итоге именно суд становится последним органом, который принимает окончательные решения.

Зная это, чтобы не тратить время даром и поскорее создать новую, и «полезную» работникам судебную практику, профсоюзы, в некоторых ситуациях, обращаются стразу в суд.