Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Интернет-приемная

Вопрос

11.05.2012 16:28
Здравствуйте, у нас муниципальное предприятие. Мы хотим создать свой профсоюз, независимый от других профсоюзов. Как это сделать? Инициативная группа создана, количество участников в ожидаемый профсоюз уже набрали более 14 человек. Какие должны быть наши дальнейшие действия. Будьте добры подскажите! Павел
21.05.2012 09:41

Здравствуйте, Павел! Статьей 3 закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности» определены понятия «общероссийский профсоюз» и «первичная профсоюзная организация».

Общероссийский профсоюз – это добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности.

Первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

В Российской Федерации сформирована сильная и устойчивая структура организаций профсоюзов. 80 общероссийских отраслевых профсоюзов образуют Федерацию независимых профсоюзов России – самую крупную и влиятельную общественную организацию в стране. В субъектах Российской Федерации территориальные организации общероссийских профсоюзов образуют территориальные объединения профсоюзов. Например, в Приморском крае – Федерацию профсоюзов Приморского края.

В этой связи речь может идти только о создании первичной профсоюзной организации, которая в зависимости от отрасли, к которой относится работодатель, встанет на учёт и войдёт в состав территориальной организации соответствующего профсоюза. Например, если в Приморском крае будет создана первичная профсоюзная организация в компании, оказывающей стоматологические услуги, то эта профсоюзная организация вправе по отраслевому принципу войти в состав Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения.

Порядок создания первичной профсоюзной организации определяется уставом соответствующего профсоюза. Уставы разных профсоюзов отличаются друг от друга. Уставы некоторых профсоюзов предусматривают возможность создавать объединенную профсоюзную организацию, которая будут осуществлять свою деятельность двух и более работодателей. Только в этом случае станет возможно, что участвовать в создании первичной профсоюзной организации будет человек, не работающий на данном предприятии.

Для того, чтобы создать первичную профсоюзную организацию и войти в состав какого-то уже существующего профсоюза, Вам необходимо определить, к какой отрасли относится ваше предприятие и обратиться в соответствующую краевую отраслевую профсоюзную организацию.

Список и контакты Приморских территориальных организаций профсоюзов размещён на сайте Федерации профсоюзов Приморского края в разделе «О федерации». Ссылка: http://fppk.org/about/committee/.

«Ваш крайком» даст исчерпывающую консультацию по этому поводу и окажет всю организационную помощь. Это важно для легитимности вашей организации.

Если Вы затрудняетесь определить отрасль самостоятельно, вы можете позвонить обратиться в наш адрес повторно с соответствующим вопросом.

Документы, с которыми вы можете ознакомиться уже сейчас по вопросу создания профсоюзной организации, размещены на сайте Федерации независимых профсоюзов России.

Зайдите по этой ссылке: http://www.fnpr.ru/n/257/4999.html

В случае если Вас интересует, как создать профсоюз в противовес уже существующей организации того или иного профсоюза, которая по вашему мнению не осуществляет свою работу должным образом, то лучше ставить вопрос о неудовлетворительной работе и об освобождении от должности действующего руководства профсоюзной организации (председатель, профсоюзный комитет) в порядке, определенном уставом соответствующего профсоюза. Но это уже соврем другая большая тема.

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич