Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 2 августа 2021

Работники образовательных организаций Кировского района обращаются в отраслевой профсоюз с жалобами на начисление заработной платы не в полном объеме и ее несвоевременную выплату. Отметим, что с начала 2021 года это уже третий случай нарушения трудовых прав педагогических работников района. Профсоюз подготовил обращение в Гострудинспекцию для проведения очередной проверки.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

В Надеждинском районе без признаков жизни на рабочем месте найден 59-летний оператор-заправщик "РН-Востокнефтепродукт".

Вторую неделю подряд в мониторинге фигурирует Владивостокский отряд ведомственной охраны филиала "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ". В этот раз 59-летний стрелок предприятия, совершая обход железнодорожных путей, получил компрессионный переломом позвоночника.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий....

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Юрий Милютин: "Профессионала делает не запись в "корочке", а опыт"

Строительная отрасль - двигатель экономики. А она, в свою очередь, держится на плечах работающих в ней людей. Потомственный строитель, каменщик-монтажник 5-го разряда завода ЖБИ-3  Юрий Милютин отдал профессии 40 лет и о сделанном когда-то выборе не жалеет.

В отрасль он пришел вслед за отцом и четырьмя братьями.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Интернет-приемная

Вопрос

22.02.2013 10:17
Здравствуйте! Нам, воспитателям в детских садах, к зарплате ввели ежемесячные стимулирующие надбавки за качество работы. Эти проценты распределяют заведующая и методист, которая является и председателем профкома. Мы подозреваем, что проценты начисляются не совсем лояльно, а по принципу - угоден или нет. Мы попросили вывешивать отчет или выписку из приказа - кому, сколько и за что начислены проценты, но нам отказали в связи с конфиденциальностью информации. Права ли наша администрация? И как нам поступить? Наталья.
22.02.2013 10:17

С начала 2011 года в Российской Федерации в полную силу действует Закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Пункт 1 статьи 3 Закона содержит довольно широкое определение, согласно которому персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных).

В отношении персональных данных работника работодатель, как лицо обрабатывающее персональные данные работника, должен соблюдаться режим конфиденциальности. В Законе это определено следующим образом: операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Для того, чтобы сделать информацию о размере премии части работников общедоступной (и в коллективе есть по поэтому поводу согласие), Вы можете поступить следующим, достаточно сложным, образом:

1. письменно обратиться к работодателю с заявлением о том, что информацию о размере премии он может передавать третьим лицам по их требованию;

2. письменно уполномочить профсоюзную организацию на обработку информации о вашей премии;

3. коллективно и письменно просить профсоюзную организацию регулярно и своевременно запрашивать у работодателя информацию о размере премии тех работников, которые выполнили пункты 1 и 2 указанные выше.

При этом следует учитывать, что работодатель будет предоставлять информацию о премировании только тех работников, которые выполнили пункт 1 и 2, указанные выше.

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич