Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 27 марта 2023

 

Руководство ААК "Прогресс", в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и Коллективного договора, проиндексировало тарифные ставка и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратились в суд. Апелляционным определением суда работодателя обязали выплатить обратившимся заработную плату в полном объеме, с учетом индексации 14,51%.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах. 

Очередная смерть на траловом промысле: волной смыло за борт 38-летнего боцмана "Рыболовецкого колхоза "Восток-1". Поиски не дали результатов.

36-летний старший машинист закаточных машин на плавбазе «Всеволод Сибирцев» "Южморрыбфлота"был найден мертвым в собственной каюте.

45-летнего слесаря по обслуживанию тепловых пунктов Пассажирского вагонного депо Владивостока обнаружили на участке без признаков жизни.

В Уссурийске...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Желание, здоровье и отсутствие страха – главное в нашем деле», - Андрей Степанов

Водолаз 7-го разряда Приморского филиала «Морспасслужбы» Андрей Степанов за 16 лет работы провел под водой 4085 часов и не мыслит себя в другой профессии. Хотя о том, что будет работать именно в этой сфере, никогда не мечтал.

О том, что главное в профессии водолаза, какими свойствами характера и навыками должны обладать работающие здесь люди, а также о случающихся форс-мажорах - в интервью героя рубрики «Профессионалы Приморья».

- Андрей Владимирович, как оказались в профессии, и что нужно знать и уметь, чтобы работать на вашем месте?

- Если честно, водолазным делом занялся случайно.

Интернет-приемная

Вопрос

05.03.2013 10:17
Здравствуйте. Мы недавно создали профсоюзную организацию в Училище №2 г. Лесозаводска. Просим вас выслать копию искового заявления в части недоначисленной и невыплаченной заработной платы, с пояснением, какие компенсационные и стимулирующие выплаты и надбавки не могут включаться в минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
05.03.2013 10:17

Нам известно, что некоторые члены профсоюзов работников системы образования и здравоохранения в нашем крае и в других регионах РФ обращались в суд с требованием о взыскании с работодателя не начисленной и не выплаченной заработной платы, исходя из того, что в состав минимального размера оплаты труда не могут быть включены компенсационные и стимулирующие выплаты.

К сожалению, в Российской Федерации на уровне судов в регионах и на уровне Верховного суда РФ нет единства по этому вопросу. Так, в некоторых конкретных случаях исковые заявления были судом удовлетворены, и решение было оставлено в силе вышестоящими краевыми (региональными) судами и Верховным судом. В других, по сути таких же, случаях в удовлетворении подобного искового заявление было отказано, в том числе в вышестоящих судах.

Пленум Верховного суда РФ отозвал сове официальное разъяснение по этому вопросу. Поэтому нет "универсального искового заявления". Каждая ситуация индивидуальна.

При этом необходимо понимать, что ведение такого процесса в суде дело очень непростое и достаточно затратное по времени. В связи с этим, для подготовки искового заявления именно по Вашему делу и сопровождения его в суде, рекомендуем обратиться за квалифицированной юридической помощью.

 Юрисконсульт Общественной юридической консультации Федерации профсоюзов Приморского края М.А.Саенко

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич