Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 22 июля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одной смерти и двух тяжелых несчастных случаях на предприятиях Приморья.

63-летний капитан «Приморской транспортной компании» найден без признаков жизни.

37-летний слесарь– сборщик летательных аппаратов ААК «Прогресс» упал с высоты при выполнении монтажа.

65-летний рабочий детского сада № 33 «Ручеек» с. Михайловка получил травмы, когда под ним провалилась плита.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«У нас невероятно благодарная профессия», - Екатерина Шлык

У начальника Уссурийского и Спасского почтамтов Екатерины Шлык в подчинении 72 отделения и около 900 человек. Ей порой самой не верится - ни в то, что она управляет таким коллективом, ни в то, что вообще работает на почте, причем уже 15 лет.

- О том, что когда-то окажусь в этой сфере, никогда не думала.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Интернет-приемная

Вопрос

12.03.2013 13:49
Здравствуйте. Подскажите, каким образом составляется график работы для воспитателей детского сада? У нас на две группы три воспитателя. Должны ли воспитатели работать каждый день? Есть ли этому документальное подтверждение? Если это не так, могут ли воспитатели общим заявлением на имя заведующей предложить другой график работы? С уважением, Ирина.
12.03.2013 13:49

Уставом дошкольного образовательного учреждения утверждается продолжительность работы данного учреждения - 10 либо 12 часов.

Продолжительность рабочей недели воспитателей дошкольных образовательных учреждений составляет 36 часов. Правилами внутреннего трудового распорядка - локальный нормативно-правовой акт - определяется режим работы для каждого работника дошкольного учреждения. В вашем случае это 7 часов 20 минут ежедневно.

График работы воспитателей утверждается руководителем учреждения с учетом мнения председателя первичной профсоюзной организации и в соответствии с локальным нормативно-правовым актом. Для изменения режима (графика) работы вам необходимо обратиться в профсоюзную организацию вашего учреждения с заявлением.

Консультировала Лариса Белова

Руководитель Департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Белова Лариса Михайловна