Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае и четырех смертях на рабочем месте.

48 –летний старший механик ООО «Пасифик Краб» почувствовал боль в области сердца и скончался в машине скорой помощи.

48-летнему рабочему ООО «КДВ Групп» стало плохо на рабочем месте. Он был госпитализирован в медицинское учреждение, где скончался в реанимационном отделении. 

45-летний матрос 1 класса ПАО «НБАМР» скончался в судовом лазарете.

При промысле краба-сырца в Баренцевом море упал за борт 33-летний вахтенный матрос ООО «Антей».

При выполнении работ упал и получил перелом предплечья 55-летний стрелок стрелковой команды станции Находка Владивостокского отряда ведомственной охраны на железной дороге.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Ученый должен постоянно учиться», – Станислав Долгих

В канун Дня российской науки, который отмечается 8 февраля, мы решили узнать, какими вопросами занимаются современные ученые сегодня. О том. какую пользу научные исследования привносят в повседневную жизнь, рассказывает наш собеседник – Станислав Долгих, заведующий лабораторией нелинейной гидрофизики и природных катастроф Тихоокеанского океанологического института им.

Виктор Пинский встретился с руководителями профсоюзных организаций  Приморья
Депутат Государственной думы отчитался о своей работе в парламенте России и Союзного государства, рассказал о новостях в международном профсоюзном движении и партийных проектах «Единой России»

Интернет-приемная

Вопрос

15.08.2013 15:15
Постановлением Правительства РФ №466 признано утратившим силу Постановление Сов.Министров РСФСР №76, позволяющее субъектам РФ устанавливать повышающие районные коэффициенты. Решение Приморского краевого Совета народных депутатов №263 от 13.09.91 г. в настоящее время не отменено. Наша организация продолжает использовать коэффициент 1,3, о чем прописано в Коллективном договоре и всех трудовых договорах с работниками. Нарушаем ли мы законодательство РФ? Какие действия необходимо произвести для перехода на 1,2 (и нужно ли делать это?).
15.08.2013 15:15

Постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС от 20 ноября 1967 года N 512/П-28 в Приморском крае установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в размере 1,2.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 февраля 1991 года N 76 (пункт 13) было предоставлено право исполкомам Совета народных депутатов устанавливать районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах, действующих на их территории минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов.

На основании указанного постановления решением Приморского краевого Совета народных депутатов от 09.09.1991 N 263 было предоставлено право предприятиям и организациям за счет собственных средств вводить минимальный размер районного коэффициента в размере 1,3 к заработной плате рабочих и служащих.

Затраты на указанные цели производить за счет средств предприятий и организаций. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июня 2011 года N 466 постановление N 76 от 4 февраля 1991 года признано утратившим силу.

Однако, по нашему мнению, предприятия и организации за счет собственных средств, своими локальными нормативными актами могут вводить районные коэффициенты в размерах, превышающих те, которые установлены нормативными правовыми актами, что не противоречит действующему трудовому законодательству Российской Федерации. Если работникам установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3, и это отражено в трудовом договоре в пункте "Оплата труда", то при уменьшении размера районного коэффициента до 1,2 необходимо уведомить работников в письменной форме в соответствии со статьей 74 ТК РФ, не позднее чем за два месяца, об изменении условий оплаты труда.

Руководитель Департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Белова Лариса Михайловна