Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 2 августа 2021

Работники образовательных организаций Кировского района обращаются в отраслевой профсоюз с жалобами на начисление заработной платы не в полном объеме и ее несвоевременную выплату. Отметим, что с начала 2021 года это уже третий случай нарушения трудовых прав педагогических работников района. Профсоюз подготовил обращение в Гострудинспекцию для проведения очередной проверки.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

В Надеждинском районе без признаков жизни на рабочем месте найден 59-летний оператор-заправщик "РН-Востокнефтепродукт".

Вторую неделю подряд в мониторинге фигурирует Владивостокский отряд ведомственной охраны филиала "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ". В этот раз 59-летний стрелок предприятия, совершая обход железнодорожных путей, получил компрессионный переломом позвоночника.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий....

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Юрий Милютин: "Профессионала делает не запись в "корочке", а опыт"

Строительная отрасль - двигатель экономики. А она, в свою очередь, держится на плечах работающих в ней людей. Потомственный строитель, каменщик-монтажник 5-го разряда завода ЖБИ-3  Юрий Милютин отдал профессии 40 лет и о сделанном когда-то выборе не жалеет.

В отрасль он пришел вслед за отцом и четырьмя братьями.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 01:52

Организация(БАМР г. Находка) отказывается давать документы подтверждающие что их работник является работником крайнего севера ( рыбак плавающий в Баренцевом море и т.д.),эти документы нужны для подсчета стажа, и пенсии. Проработал он в общей сложности 25 лет сейчас ему 54 года, может предоставить документы о том что он был в плавание в этих морях крайнего севера на период с 2004 по 2010 г. Куда стоит обратится в КТС или в суд, и в какой суд районный мировой или арбитражный? какими нормативными актами можно подкрепить исковое заявление?

Сергей

18.11.2011 00:22

Предполагаем, что в Вашей ситуации обращаться в суд преждевременно.

Как правило, есть причины, по которым документы не предоставляют и обычно они объективные.

В Вашем письме нет указания на причину отказа. Поэтому мы можем только предполагать.

Если документы отказываются предоставить по устному запросу, то необходимо запросить их письменно. Из письменного ответа Вам станут понятны причины, по которым компания отказывает в предоставлении документов.

Как правило, причина одна - документы не сохранились. Но такой ответ - это тоже документ, подтверждающий, что документов нет и, что в случае необходимости, можно будут подтвердить стаж другими способами. Например, на основании свидетельских показаний.

Возможен вариант, что документов нет в организации, но они есть в архиве.

Если компания отказывает в предоставлении документов - не поступил ответ вовсе или поступил, но не мотивированный, в этом случае можно предложить Вам обратиться в органы прокураты по месту нахождения компании с просьбой обязать организацию предоставить документы. Из материалов проверки и ответа по жалобе Вам станет понятно, с каким требованием Вам следует обратиться в суд.

Необходимо также учитывать, что судебная система это не система организаций, занимающаяся решением всех проблем человека, а структура позволяющая восстановить нарушенные права, установить имеющие значение юридические факты и привлечь к ответственности нарушителей закона.

Прежде чем обращаться в суд, Вам необходимо определить, какое Ваше право нарушено.